Rekrutacja

Twój zespół, Twoja marka

Pomagamy Twojej firmie znaleźć idealnych kandydatów, którzy pasują do Twoich potrzeb i kultury organizacyjnej.

Twój zespół pracowników

Czym jest usługa rekrutacji?

Usługa rekrutacji oferowana przez naszą agencję pracy polega na kompleksowym przeprowadzaniu procesu poszukiwania i zatrudniania odpowiednich kandydatów na stanowiska w Twojej firmie. Zajmujemy się wszystkimi etapami rekrutacji, od określenia wymagań, poprzez poszukiwanie i selekcję kandydatów, aż po finalne zatrudnienie.

Dla kogo jest usługa rekrutacji?

Usługa rekrutacji jest dedykowana dla firm każdej wielkości i branży, które pragną znaleźć najlepszych pracowników bez obciążania wewnętrznych zasobów firmy. Jest to idealne rozwiązanie dla:

Dużych korporacji
poszukujących specjalistów na kluczowe stanowiska.

Średnich firm
potrzebujących wsparcia w dynamicznym rozwoju.
Małych przedsiębiorstw i start-upów
które nie mają własnych działów HR.

Firm szukających pracowników na stanowiska specjalistyczne lub menedżerskie wymagające specyficznych umiejętności i doświadczenia..

Korzyści usługi rekrutacji dla pracodawcy

rekrutacja pracowników dla firm

Szeroka baza kandydatów

Znajdziemy właściwego pracownika do Twojej firmy

Posiadamy rozbudowaną sieć kontaktów oraz bazę danych kandydatów, co zwiększa szanse na znalezienie idealnego pracownika w krótkim czasie.

  • Oszczędność czasu

    Oszczędność czasu

    Możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do aktualnych potrzeb firmy.

  • Profesjonalizm

    Profesjonalizm

    Nasi rekruterzy to doświadczeni specjaliści, którzy dokładnie znają rynek pracy oraz wymagania różnych branż.

Indywidualne podejście

Indywidualne podejście

Rekrutacje są dopasowane do potrzeb Twojej firmy

Analizujemy wymagania, kulturę organizacyjną oraz cele, aby znaleźć najlepsze dopasowanie.

Rekrutacje dopasowane do potrzeb firmy

Proces współpracy przy rekrutacji pracowników

  • 1

    Zgłoszenie zapotrzebowania

    Zgłaszasz nam swoje potrzeby kadrowe, opisując wymagania dotyczące umiejętności i doświadczenia na danym stanowisku.
  • Prezentacja

    Analiza i wycena

    Badamy specyfikę stanowiska, aby dokładnie zrozumieć wymagania, a następnie wyceniamy usługę rekrutacyjną.
  • Prezentacja

    Podpisujemy umowę

    Po uzgodnieniu warunków podpisujemy umowę, co formalizuje naszą współpracę.
  • Dokumentacja

    Rekrutacja i selekcja

    Przygotowujemy i zamieszczamy ogłoszenia rekrutacyjne, analizujemy CV oraz przeprowadzamy pierwszy etap rozmów kwalifikacyjnych.
  • 5

    Prezentacja kandydatów i finalny wybór

    Przedstawiamy najlepszych kandydatów, wspólnie przeprowadzamy drugi etap rozmów rekrutacyjnych, a w razie potrzeby zajmujemy się formalnościami związanymi z legalizacją pracy i pobytu.
  • 6

    Fakturowanie

    Po rozpoczęciu pracy przez wynajętych pracowników, wystawiamy fakturę za świadczone usługi zgodnie z ustalonymi warunkami umowy.