Na nowoczesnym rynku pracy bardzo ważnym czynnikiem jest motywacja pracowników. My jako agencja pracy jesteśmy ograniczeni w narzędziach motywacji, ale lata doświadczenia na rynku HR-owym pozwoliły nam opracować własny system motywacji pozapłacowych. Wśród naszych narzędzi:

– Troska o pracowników: nasi konsultanci są dostępni 24/7 zarówno jak dla pracodawcy-użytkownika tak i dla pracowników. Na podstawie naszego doświadczenia nie może być głupich pytań, na każde pytanie ma być udzielona kompetentna odpowiedź. W razie potrzeby jesteśmy w stanie zorganizować noclegi oraz dojazdy do miejsca wykonywania pracy, pracownik nie musi się martwić szczegółami.

– Terminowa wypłata wynagrodzeń: wypłata wynagrodzenia następuje zgodnie z umową zlecenia lub umową o pracę, działamy tylko i wyłącznie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

– Jasny system naliczania wynagrodzeń: przekazujemy pracownikom dokładne zasady naliczania wynagrodzeń, tak że każdy nasz pracownik dokładnie wie ile zarobił w tym miesiącu.

– Dbanie o legalizację pobytu oraz pracy: nasi specjaliści ds. legalizacji dbają o legalność zatrudnienia oraz pobytu. Żaden z pracowników nie przystąpi do pracy dopóki nie sprawdzimy jego dokumentów.